創(chuàng)新加速度
為高質(zhì)量發(fā)展蓄新勢迎新生
今天是兆豐的25歲生日?；赝?5年前的起點(diǎn)，那個時候，我和你們一樣年輕，所不同的是，那時的條件沒有你們現(xiàn)在優(yōu)越。但是，那時的我們有高昂的激情，在小廠房里，幾乎每天都加班加點(diǎn)，大家一起把工作做完，然后一起去吃個火鍋，比誰更能吃辣，特別的充實，特別的開心，每天都滿懷激情，每項工作都全力以赴，不僅做完，還要做到最好。
25年來，兆豐堅持追求人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我新，無論是新技術(shù)研發(fā)、新設(shè)備應(yīng)用，還是新產(chǎn)品開發(fā)和市場占有，尤其是產(chǎn)品的利潤率，兆豐都走在行業(yè)前列，受到客戶和資本市場的一致肯定?？梢哉f，靠創(chuàng)新我們領(lǐng)先到今天，想不想創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，能不能創(chuàng)新，就成了我們未來蓄新勢迎新生的關(guān)鍵。
激情是創(chuàng)新的前提。有激情才有頑強(qiáng)的拼搏，才有旺盛的精力和持久的動力。由“機(jī)”向“電”有太多的事情，需要大家干困難事，做有心人，立大格局，主動、自覺地去承擔(dān)，講責(zé)任，負(fù)責(zé)任，擔(dān)責(zé)任，以百折不撓的干勁，鍥而不舍的毅力，心無旁騖地付出，把該做的事情做早做好。
敢創(chuàng)才能出新。創(chuàng)新需要勇氣，需要冒九死一生的風(fēng)險，也需要走出舒適區(qū)，打破駕輕就熟的惰性，以從零開始的姿態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，求新、求變、求突破，企業(yè)上下形成崇尚創(chuàng)新的氛圍，競相創(chuàng)新的氣象，以創(chuàng)新固本，以創(chuàng)新制勝，各項工作一定能夠干出新水平邁上新臺階。
善創(chuàng)才能善成。創(chuàng)新需要新知識，我這個年紀(jì)還在堅持每年讀25本到30本書，強(qiáng)化知識更新。兆豐走過25年的持續(xù)快速增長，可能每個人都覺得自己很成功，如何不被過去的成績沖昏頭腦，如何對眼前的安逸保持清醒，關(guān)鍵在于快速學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識擺脫舊思維，緊跟時代的步伐，推動企業(yè)發(fā)展。
這里，我還是要強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。質(zhì)量不是一個簡單的指標(biāo)，它的形成不僅是一個物質(zhì)的流轉(zhuǎn)過程，更是人的精神、作風(fēng)、道德、文化的凝聚過程，關(guān)系企業(yè)的生死，更關(guān)系社會的穩(wěn)定，是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。兆豐的產(chǎn)品從區(qū)優(yōu)到市優(yōu)、省優(yōu)到部優(yōu)、國優(yōu)，每一份榮譽(yù)的獲得，都是我們向更高要求的艱難邁進(jìn)，也是我們更大責(zé)任具體體現(xiàn)。
沒有危機(jī)是最大的危機(jī)，沒有憂患是最大的憂患。處在今天這樣一個偉大的時代，不留戀過去，不空想未來，以敢為人先的志氣，發(fā)揮我們的才能，不斷突破自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能為兆豐更高質(zhì)量的發(fā)展蓄新勢迎新生。
